管己比北京疫情防控动态清零攻坚战,这个时候企业不能添乱强制员工上班
1 、在北京市疫情防控动态清零攻坚阶段 ，企业强制员工到岗上班的行为违反防疫政策 ，存在重大风险隐患，既可能加剧疫情传播，也需承担法律责任 。北京市及丰台区明确要求“非必要不流动 ”“居家办公 ”当前北京市整体处于疫情防控关键期 ，丰台区等重点区域已实施更严格的管控措施 。
2 、疫情严重 ，道路全封，公司却要求员工到岗。作为员工来说心里一百个不乐意上班 ，不过很多公司是负责生活用品供应的单位 ，比如超市、药店等等，这样的公司是不能停业的 ，作为员工也应该挺公司一把 ，支持公司的营业。虽然每个人都怕自己离开家之后在外面被病毒感染，但是大是大非面前还是要履行自己应尽的义务 。
3、检查中发现 ，16家企业存在防疫漏洞 ，北京疫情已进入收官阶段，全市仍保持高度警惕 ，继续严防社会新病例反弹 。疫情防控不能有丝毫懈怠。要巩固来之不易的防疫成果 ，坚持动态清理，切断病毒传播链条，采取更加彻底的措施 。防松懈 、防漏洞 、防反弹 ，打好疫情防控积极攻坚战 。
4、司马南将反腐败斗争与“动态清零”策略相联系 ，旨在强调反腐败工作的长期性和艰巨性。动态清零，原指在疫情防控中 ，通过及时发现 、快速处置等方式 ，将疫情控制在最小范围，防止其扩散和蔓延 。在反腐败斗争中 ，同样需要这样的策略和决心 。
杭州9名病例曾到同一酒店参加婚礼
婚礼成为疫情放大场所据流调信息 ，1月22日杭州某酒店举办的一场婚礼中，已发现7例确诊病例 ，后续累计9名病例曾到该酒店参加婚礼。这场婚礼因人员密集 、接触频繁 ，成为病毒传播的“放大器”，导致疫情在短时间内快速扩散 。参加婚礼的人员可能因未严格落实防护措施（如未规范佩戴口罩、未保持社交距离） ，增加了交叉感染风险 。
男子在同一家酒店与两名女生办婚礼但均未登记结婚 ，系当地交通局人员，已被开除。近日，有网友爆料称 ，浙江丽水松阳县一交通局职工潘某某在5月份分别与两名女子举办了婚礼酒席 ，但均未在民政局登记结婚 。此事引发了社会广泛关注 。
综上所述，男方在酒店办婚礼时 ，女方是否能在同一家酒店出嫁并没有固定的答案。如果酒店条件允许且双方家庭都同意 ，同时考虑到婚房布置和时间安排等问题，那么在同一家酒店出嫁是一个不错的选择。但如果存在时间冲突 、布置困难等问题 ，那么就需要考虑其他方案了 。
7月5日三河市发布通勤人员最新提醒
1 、鉴于北京市7月4日0时至7月5日15时 ，延庆区、通州区已发现本土新冠肺炎病毒感染者7例，均为延庆区长城脚下的公社酒店员工 ，共判定密接400余人 。为切实守护您和家人的生命安全和身体健康 ，在此提醒广大通勤朋友：主动报备。
2 、检查方式：无论是走路还是开车，从燕郊进京都需要经过检查站 。检查站会对过往人员进行必要的检查和登记 。通勤人员要求：针对进京通勤人员 ，虽然三河市公安局曾设立过“京冀通勤证 ”临时检查点 ，但后续这些检查点已全部撤除。目前，进京通勤条件恢复为“出示身份证和14天内核酸检测阴性证明 ” 。
3 、按照北京、河北当前疫情防控政策，现就进京 、返廊事宜提醒如下：通勤人员持48小时内核酸检测阴性证明及《京冀通勤证》进京 、返廊 ，进京、返廊后执行所在地的疫情防控政策 。其他人员非必要不进京、返廊。
4 、河北承德进京人员最新规定如下：通勤人员： 自5月5日起 ，首次进出京需持有48小时内核酸检测阴性证明 。 后续进出京需持有7日内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码 。非通勤人员： 所有进返京人员需持有48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝 ”绿码。
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我是西蒙号的签约作者“管己比”
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